继往开来、开拓进取-尹兵
20年耕耘风雨同舟,20年奋斗甘苦与共,20年收获硕果累累,很荣幸我是北京裕昌置业集团20年华诞见证者之一,更庆幸和她有过共同的10年成长岁月。
在裕昌的十年光阴中,我为在裕昌工作而自豪,使裕昌为我而骄傲的雄心自感惭愧,但感恩之心不忘且已不是简单语言所能替代,唯有勤勉自励、自觉履职为裕昌的发展奉献绵薄之力。十年来承蒙领导厚爱、同事的支持、公司给予的平台,经历了装修管理员、楼管员、工程主管、项目部经理、工程部经理不同岗位的历练,不管在任何岗位始终铭记责任,恪尽职守,不因功而傲,不因败而弃,明白皮之不存毛将焉附的道理,更明白遇见一个好公司、几个好领导、一帮好同事的不易;时刻督促自身和同事感恩公司给予的平台、不忘领导的厚爱,谨记家人的期待,做一个懂感恩,知责任、重结果的裕昌物业人。
在裕昌的十年我经历了人生的很多第1次和重要人生阶段。第1次正式的站在讲台演讲、第1次做主持人、第1次在不同岗位任职、第1次管理1个项目、第1次连续带领部门成为优秀部门,第1次和团队经历创优小区并取得荣誉、第1次取得职称证书(中级经济师),第1次在1家公司工作10年、第1次和高层领导近距离接触学习等等、这些都是只有尝试去突破才能享受到的精神财富;在裕昌集团我走过了结婚生子的、成家立业的重要人生阶段。在裕昌的10年也是一个不断发现、不断否定、不断提高、不断接受自我的认知过程。裕昌既是一个有理想、有情怀、有社会责任感的公司,在这里她的人才观(金以赏功,职以任能,标以彰显,尊重员工,及时评价,年度归零,永葆青春)促使每个人都会找到自己的价值所在,她为敢干者担当、替敢言者撑腰、给敢想者平台,只要你肯努力、愿付出、勇磨练;她又是一个人文关怀浓厚的大家庭,在这里你能重温良师益友的师生情、感受温馨和谐的家庭情、体会志同道合的同志情,在这里你可以听到难以听到的真话、可以得到难能可贵的信任,在这里她还启迪着内心深处的独立性、塑造着积极向上的价值观。
20周年华诞是值得庆贺的一年,同时也是值得我们警醒的一年,2021年西安公司进行了自上而下的全民民主生活会(各部门、各项目、总公司),公司高层领导总是在关键时刻能严厉的指出问题、直面接受大家的监督,及时拉响警报,共醒共励的批评与自我批评意识不断激励着积极奋进的裕昌人,充分体现了裕昌文化的开放性、实践性、严肃性、先进性。
2020我们肩并肩抗击疫情,2021我们又将迎来物业费调整和服务标准更新的挑战,冥冥之中也许是在提醒我们要进步、要学习、不进则退,甚至面临淘汰。10年的物业生涯,我与同事们共同经历了悲欢、成败、险阻、不解、质疑,已30而立及40不惑的我们还有多少为此而感到有意义的十年?我们是否还保有最初相遇时积极奋进的斗志与激情?2010至今我们共同走过了珍贵的十年,值集团公司20周年之际,彼此不抛弃、不放弃的10年或20年值得每个人珍惜、自省、站在一个新的起点提升自我、自觉履职,协同共进,相互鞭策、重新出发,在下一个二十年努力让自己依旧是团队不抛弃、不放弃的一员。
20年的风雨、甘苦、硕果已成过往,10年的裕昌生涯注定成为我人生岁月的烙印,也必将是一生难忘的时期,更祝愿自己在下一个十年仍保有赤子之心,不被嘈杂浇筑,争做一个自觉履职、知行合一、言行一致、敢于担当、积极有为、简单真诚的裕昌人。
下一个的20年,不断保持清醒、自醒、警醒,以高标准要求自己,以裕昌文化为指引,谨记 “安全是保障、收费是基础、服务是核心”的管理精髓,坚持“底线思维、结果导向、方案先行”的工作方法,发扬“深入客户、深入一线、深入员工”的工作作风,最后祝愿每一位同事不忘初心,共同提高专业水平、学习能力、服务意识;心系职责、身担重责、践行履责;以公司为大、以业务为重、以客户为本,迎难而上,着眼于长远,躬耕于价值,继往开来,迎接挑战、开拓进取,谱写下一个精彩不悔的裕昌20年华。
最后向集团送上我最真挚的祝福,祝愿裕昌集团永葆青春,屡创辉煌。