2012年四季度西安裕昌与金色阳光员工会

我公司于2012年10月18日与19日分别召开开发公司与物业公司员工会，会议主要进行了以下三方面内容：1、构建公司员工与管理层的有效沟通，切实帮助员工解决工作、学习过程中存在的实际问题，营造良好的企业文化氛围；2、加强各部门之间工作的积极沟通协调，解决在实际工作过程中存在的问题，从而提升工作效率，增强团队协作；3、表彰在公司企业文化宣传的过程中期待积极作用的员工，进一步加大力度在广大基层员工中宣传公司企业文化

2012年年中总结会

我公司2012年年中总结会在大秦温泉养生苑召开，参会人员包括开发公司和物业公司的中层骨干人员。会议共分为三个阶段，第一阶段由梁总培训集团企业文化，第二阶段参会人员对上半年工作做总结，第三阶段参会人员对公司及其他人员提出意见和建议。此次会议加强了大家对集团企业文化的认识，使今后工作中的沟通及协作有了一致的方法和思路。同时会议也加强了开发和物业之间的沟通联系，使身处两个不同体系中的人员能够换位思考相互体谅

热烈祝贺我公司成为中华全国工商业联合会会员单位

裕昌•太阳城二期完美交房 恭迎业主回家

6月29日至7月1日，裕昌·太阳城二期6、7、8号楼在众多业主期盼中盛大交房，欢迎新业主回家。交房现场，气氛一片欢腾，小区门口车水马龙，鲜花簇拥，彩球高挂，北美风情商业街惊艳绽放。现场大家期待的北美阳光生活终于成为近在咫尺的现实，业主对小区环境、房屋细节品质及物业服务等均表示高度认可，喜悦的心情溢于言表。经过交房前精心充分的准备，活动期间现场秩序井然，流程快捷高效，活动3天交房率90%以上，受到业主及业

齐心协力为二期交房做充分准备

2012年6月29日——7月1日为期三天将进行裕昌·太阳城二期房屋交付工作，自本周6月25日周一开始，开发公司及物业公司各部门工作人员已进入交房前最后的完善补充阶段。前期工作已经告一段落，全公司上下所有人员力争做好最后的准备工作，开发公司各部门认真仔细准备交房资料，物业公司各部门认真巡查房屋的每一处细节，各方面的心血努力都是为了交给广大业主一个温馨满意的家。以上是我们抓拍到的镜头，镜头之外还有